Período de inscrição: 13/06/2018 - 08/10/2018

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Edição 2018

Regulamento Participação Acadêmico Regulamento Participação Empresarial

O Prêmio Ser Humano é concedido, anualmente, aos profissionais que atuam na gestão com pessoas e, às organizações do setor público e privado, cujas práticas inovadoras tenham alcançado resultados significativos e, que possam ser consideradas uma referência no mercado .

Reconhece ainda, estudantes e professores universitários, de qualquer formação, que produzam trabalhos de caráter técnico ou científico, referentes à gestão e ao desenvolvimento com pessoas, bem como suas respectivas instituições de ensino superior.

Por meio dessa iniciativa, a ABRH-ES quer promover um movimento contínuo e positivo no mercado, inspirando empresas a implementarem boas ideias e a valorizarem as iniciativas de seus colaboradores .

A avaliação dos trabalhos é feita por comissão constituída pela ABRH-ES, observando critérios pré-estabelecidos pela entidade .

A entrega dos prêmios é realizada no final do ano em cerimônia especial e, além de certificados de premiação, os ganhadores recebem o reconhecimento do mercado e visibilidade na mídia conferida pela mais importante associação na área de gestão com pessoas no Espírito Santo. 
 
CATEGORIA ACADÊMICA

Estudante
1º Lugar – “Realidade virtual, jogos e gestão de pessoas: atravessando um mundo de desafios”, por Renata da Silva Machado, Fabiano Rodrigues de Paula e Anna Paula Sampaio Barbosa,  da Universidade Federal do Espírito Santo
2º Lugar – “Tensões podem levar a resultados positivos na carreira?”, por André Luiz Cavalcanti Gomide Carlos, da instituição Fucape Business School
3º Lugar – “Humor No Trabalho: Um Estudo Sobre A Relação Entre Estilos De Humor, Satisfação Com A Chefia E Desempenho Individual No Trabalho”, por Ariana Marchezi de Souza, da Universidade Federal do Espírito Santo
 
Jovem
1º Lugar – “Definição da estratégia de Gestão de Pessoas no Movimento Empresa Júnior”, por Silas Azevedo Caetano e Tatiana Soares de Carvalho, da Universidade Federal do Espírito Santo
2º Lugar – “Auto-avaliação diária como ferramenta de desenvolvimento de performance”, por Aline Clemência Silva de Aquino, da instituição Multivix.
 
CATEGORIA EMPRESARIAL

Administração
1º Lugar – “Desenvolvimento Contínuo – Aprimorando a Atenção e Memória dos Colaboradores como forma de minimizar os erros e impactos nos processos”, por Thávita Biasutti Sanson, Sebastião Pereira Severo e Karolina Lanes Paes, do  Laboratório Bioclínico
2º Lugar – “Dia da Saúde”, por Giovanna da Costa Barelli, da Sicoob Central ES.
3º Lugar – “Casa do Colaborador: Uma experiência de gestão estratégica de benefícios”, por Sebastião Cosme Peres de Almeida e Devson Rangel Cavati, da UNIMED Vitória Cooperativa de Trabalho Médico
 
Desenvolvimento
1º Lugar – “Programa de Transferência de Conhecimento Internacional como Diferencial Estratégico em uma Multinacional”, por Lucila Magalhaes Lopes Goncalves e Mayara Martins Cavalheri Alves, da empresa Estaleiro Jurong Aracruz.
2º Lugar – “Projeto Cultura” por Jamila Emilia S Beceveli, Fernanda Nascimento Pires e Luis Carlos Gouveia Pereira, da EDP Energias do Brasil
3º Lugar – “Escola de Eletricistas”, por Swelimara Barros Martinelli, da EDP ES
 
Sustentabilidade
1º Lugar – “Sem medo de reeducar: uma empresa que acredita e pratica a ressocialização do preso”, por Fabiana Gonçalves Vieira, da Realmar Distribuidora LTDA
2º Lugar – “Programa de Diversidade e Igualdade Racial”, por Kitty De Queiroz Ramos e Edivane Pinto Ribeiro, da Concessionária Serra Ambiental

Categoria Acadêmica:

1º lugar
Vozes não ouvidas? Compreendendo como empregados gays coconstroem um clima de voz/silêncio nas organizações - Alciares Mello dos Santos da instituição FUCAPE
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2º lugar
Entre vítimas e vilões: Como policiais gerenciam suas fronteiras emocionais? - Manuella Lopes Cajaíba da instituição FUCAPE
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3º lugar
Programas preventivos de assédio moral: Um estudo multicasos de sua aplicabilidade em empresas do estado do espírito santo - Camilla Araujo, Juliana Souza e Jonathan Silva
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Categoria Empresarial:

1º lugar 
Projeto associado ao negócio - Giovanna da Costa Barelli - Sicoob
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2º lugar 
Praticando cultura: quando a cultura organizacional é a base para o aperfeiçoamento dos processos internos - Vanessa Kapitsyki Barbieri, Alessandra Cavassani e Mariana Esteves Sh
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3º lugar 
Uma empresa de todos: Inserindo libras no dia a dia dos colaboradores - Fabiana Gonçalves Vieira - Extrabom
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